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公司简介：
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚，由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有21家股东，其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，181家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。
截至2006年底，泰康人寿资产总额为867.20亿元，当年保费突破200亿元，累计为1300万客户提供保险服务。这是泰康人寿建设大型保险金融服务集团崭新愿景定位的发展起点，成为迈向未来新的十年重要坚实基础。
2006年3月23日，泰康资产管理有限责任公司正式挂牌成立，近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列行业前茅。2008年上半年稳居市场第二位。
泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，信用等级为AAA-级，意为“清偿能力非常强，风险最小”，公司成立至今没有一笔呆坏帐。泰康人寿的发展目标：努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团。泰康人寿的品牌定位：代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。泰康人寿的市场定位: 融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务。
今年下半年公司将在美国资本市场成功上市，泰康银行也将顺期上市。为了企业规模迅速发展需要 ,积极储备大量的管理型人才，特在奥运期间进行年度大规模专场招聘。
【岗位要求】
22岁—45岁。专科以上学历。金融、财务、经济、法律、心理学、市场营销、企业管理等相关专业优先。
具有 2 年以上的工作经验， 具有金融行业和综合行业管理经验者优先；
具备较强的沟通、组织、策划、协调能力；
具备良好的团队合作精神，学习能力强。个性乐观开朗，积极上进，有强烈的成功欲望。
有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。
虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。
【薪资待遇】
1.员工基础保障薪资
2.养老金+医疗金+其他多种商业保险
3.各类个人奖金及管理奖金
4.年度内多次的国内外旅游及高峰会议
职业发展：
A 、行政职务晋升：管理岗位（公司管理层岗）晋升
B 、专业技术系列晋升：专业技术岗位（培训、讲师岗）晋升
招聘岗位：
储备经理人、理财规划师、理财顾问、风险评估师、行政助理
联系人：金经理 15801635380
邮 箱: jinshuo2007@126.com
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